Yuanfang ڪمپني جي پسٽن برانچ "ڪمپني جي ترقي، منهنجي ذميواري" تي بحث ڪيو

15 مارچ تي، پارٽي جي پسٽن شاخ جي شاخ "ڪمپني جي ترقي، منهنجي ذميواري" تي هڪ بحث منعقد ڪيو، جنهن ۾ جنرل ايڊمنسٽريشن جي "11463" ترقياتي حڪمت عملي ۽ بيورو جي "13335" جي ترقي واري خيال تي مڪمل طور تي عمل ڪيو ويو، انهي سان گڏ لاڳاپيل. بيورو جي ٽن اجلاسن جي روح، ملازمن جي ذميواري جي احساس کي مضبوط ڪيو، ملازمن جي ذميواري جي جذبي کي بهتر بڻائي، ۽ ڪمپني لاء هڪ مضبوط ضمانت فراهم ڪئي ته صنعتي پيماني کي وڌائڻ ۽ اقتصادي فائدن کي بهتر بڻائي.Wei Xilin، Yuanfang ڪمپني جي پارٽي ڪميٽي جي سيڪريٽري، اجلاس ۾ شرڪت ڪئي ۽ هڪ تقرير ڏني.پسٽن برانچ جي انتظام، ٽيڪنالاجي ۽ معيار جي سڀني سطحن تي تقريبن 20 ماڻهن شرڪت ڪئي.

5dcaeed03c70d083f56538a034d62e0

گڏجاڻي ۾, شرڪت ڪندڙن "ذميداري ۽ ذميواري" تي بحث ڪيو پنھنجي لاڳاپيل پوسٽن سان ميلاپ ۾.هرڪو اتفاق ڪيو ته هن وقت، پسٽن برانچ ڪجهه ترقياتي مشڪلاتن کي منهن ڏنو آهي، پر ڪجهه موقعا پڻ مليا آهن.موقعن ۽ چيلينجز جي منهن ۾، هر ملازم کي پنهنجي ذميواري تي قائم رکڻ گهرجي ۽ شروعات ڪرڻ گهرجي.هن کي گهرجي ته هو هميشه پنهنجي ذميواري کي پنهنجي ڪم سان ڳنڍي، پنهنجي ڪم ۾ پاڻ کي ضم ڪري، پنهنجي ذميواري کي اوليت ۾ رکي ۽ هر ڪم کي سنجيدگيءَ ۽ ذميواريءَ سان انجام ڏئي.جڏهن مشڪلاتن ۽ تضادن کي منهن ڏيڻو پوي ٿو، اسان کي انهن کي هٿ ۾ نه رکڻ گهرجي، ان کان بچڻ يا اڳڀرائي ڪرڻ گهرجي.اسان کي اٿڻ جي جرئت ڪرڻ گهرجي ۽ مسئلن ۽ تضادن کي حل ڪرڻ گهرجي.پسٽن برانچ پنهنجي پروڊڪٽس، ٽيڪنالاجي ۽ مارڪيٽ آهي.ساڳئي وقت، اهو پڻ ملازمن جي هڪ ٽيم آهي جيڪو ذميواري کڻڻ جي جرئت ڪري ٿو.موقعن تي قبضو ڪرڻ ۽ چيلينجز کي منهن ڏيڻ، بيورو ۽ دور دراز ڪمپنين جي صحيح قيادت هيٺ، پسٽن برانچ صنعتي پيماني جي توسيع ۽ اقتصادي فائدن جي بهتري ۾ نئين ڪاميابيون آڻيندو.

گڏجاڻي ۾، Wei Xilin پسٽن شاخ جي حقيقي صورتحال سان ميلاپ ۾ چار گهرجن کي اڳتي وڌايو: پهريون، سڀني سطحن تي اهلڪارن کي پنهنجي اتحاد ۽ پيشه ورانه جي احساس کي مضبوط ڪرڻ گهرجي.اتحاد سڀني ڪم ۾ سٺي ڪم ڪرڻ جو بنياد آهي.اسان کي گهرجي ته ”پنهنجي خاندانن کي ورهائڻ کان سواءِ اسان جو ڪم ورهايو وڃي، ناراض رهو، ماڻهن کي ڳولڻ کان سواءِ شين جي ڳولا ڪريو، ۽ منافقيءَ کان سواءِ مخلص ٿيڻ گهرجي“.ٻيو، سڀني سطحن تي اهلڪارن کي ضابطن ۽ نظم و ضبط جي شعور کي مضبوط ڪرڻ گهرجي.اسان کي قاعدن ۽ نظم و ضبط کي اڳيان رکڻ گهرجي ۽ انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته هرڪو نظام جي اڳيان برابر آهي.ٽيون، سڀني سطحن تي اهلڪارن کي پنهنجي ذميواري جي احساس کي مضبوط ڪرڻ گهرجي.هر ملازم جون پنهنجون منفرد پوسٽون ۽ ذميداريون هونديون آهن، جيڪي اسان کي لاڳاپيل حقن ۽ فرضن سان نوازنديون آهن.تنهن ڪري، هر ملازم کي پنهنجي پنهنجي پوسٽ تي ذميواري کڻڻ جي جرئت ڪرڻ گهرجي، ۽ ڪمپني جي سڀني ملازمن کي "طاقت کي ذميوار هجڻ گهرجي، ذميواري وٺڻ گهرجي، ۽ ڊفالٽ جي تحقيق ٿيڻ گهرجي" جي شعور کي اڳتي وڌائڻ گهرجي.چوٿون، سڀني سطحن تي اهلڪارن کي پنهنجي سالميت ۽ خود نظم و ضبط جي شعور کي مضبوط ڪرڻ گهرجي.ايمانداري ۽ خود نظم و ضبط نه رڳو اڳواڻي ڪيڊرن ڏانهن اشارو آهي، پر هر ملازم کي پڻ شامل آهي.تنهن ڪري، سڀني ملازمن کي مسلسل پنهنجي خود نظم و ضبط جي شعور کي مضبوط ڪرڻ گهرجي، جيئن ته شهرت جي پابند نه هجي، منافعي ۾ پريشان، يا شين کان ٿڪجي.


پوسٽ جو وقت: سيپٽمبر-27-2021